GREVE - Servidores Federais unificados por um só propósito

A greve está tomando proporções cada vez mais abrangentes no cenário nacional, há uma explosão de insatisfação dos servidores públicos federais com o governo petista que será impossível segurar essa onda de mobilizações. 

A Fasubra, juntamente com outras 31 entidades representativas do conjunto dos servidores federais, construíram uma pauta unificada que serviu de referência para negociação com o governo, além desta, existe a específica do TAE´s.

Os sindicatos que representam os técnicos das universidades federais acrescentam na pauta unificada e específica as suas reivindicações locais garantindo uma mobilização mais centrada não só no plano nacional, como também no âmbito local.  

Na greve do ano passado o Comando Local de Greve do Sintufal conseguiu negociar com a reitoria a implantação oficial das 30 horas, sonho antigo de muitos servidores da Ufal, foi criada uma comissão para trabalhar a minuta, depois de pronta esbarrou em outra política.

O Prof. Eurico Lobo, reitor da Ufal, mesmo tendo informado que tinha perspectiva positiva para implantação do regime de 30 horas na universidade e que os setores onde a legislação autorizasse, seriam contemplados, Três meses já se passaram e pelo silêncio da reitoria e, principalmente, do Sintufal, isso continuará sendo um sonho.

Pauta nacional geral (em conjunto com os demais setores dos SPF’s):

• Reposição salarial de 22,08%;
• Data-base, negociação coletiva e direito de greve;
• Paridade entre ativos e aposentados;
• Pela manutenção dos adicionais de insalubridade e periculosidade;
• Pela incorporação das gratificações;
• Pela isonomia nos benefícios (vale-alimentação e outros);
• Em defesa dos serviços públicos com qualidade. Contra os projetos de lei que prejudicam o serviço público (PL 248/98, PL 549/09, PL 92/07).

Pauta nacional específica:

• Pela carreira plena, piso de 3 salários mínimos e step de 5%;
• Racionalização dos cargos;
• Reposicionamento dos aposentados;
• Reposição do Vencimento Básico Complementar;
• Correção do Anexo IV;
• Contra a terceirização (revogação da lei 9.632/98 e abertura imediata de concursos públicos para substituição, no mínimo, da mão de obra terceirizada e precarizada em todos os níveis da carreira para as áreas administrativas e dos hospitais universitários);
• Extensão das ações jurídicas transitadas e julgadas. Pelo reposicionamento dos aposentados.

Fonte: Ufalsindical