Nesta quarta-feira
(23) o Conselho Universitário (CONSUNI/UFAL) se reunirá em caráter extraordinário
para apreciar a proposta de minuta apresentada ao pleno pelo Sindicato dos
Trabalhadores da Universidade Federal de Alagoas (SINTUFAL), o documento foi elaborado
em conjunto com o Comando Geral de Greve (CGG).
Diferentemente
do
que pregam os coordenadores do sindicato, chamando o reitor de ditador, o
Eurico Lobo provou o contrário e convocou o Conselho, único e
exclusivamente para
que os conselheiros analisem a moção de apoio a greve dos
técnico-administrativos da instituição que estão em greve desde 20 de
março.
A falta de respeito
a administração central da universidade chega ao cúmulo que vai desde acusações
caluniosas, até a ameaças sem justificativa plausível para tamanhas atitudes.
O Coordenador do Jurídico
do Sintufal, Maurício Ramon (Dacal), que também é membro do Consuni, publicou no Facebook, um post onde
desqualifica os colegas conselheiros, chamando-os de
marionetes de Lobo Mal se referindo ao presidente do Conselho Eurico Lobo.
Não dar pra
entender como é que um dirigente sindical que pretende aprovar um documento no
Conselho Universitário pelo qual faz parte, espera que
seja a votação do documento?
É como sempre
afirmamos aqui, que essa greve está servindo para os desafetos do reitor se utilizar
do momento para fazer seus ataques de cunho pessoal.
A
atitude do Dacal demonstra um despreparo tremendo com a causa sindical,
ele esquece que representa uma categoria e que não pode sair por aí
agindo irresponsavelmente, comprometendo luta dos
técnico-administrativos.
É
preciso compromisso para que o movimento grevista, ao invés de ver
aprovada uma moção de apoio a greve ter que amargar uma nota
de repúdio pela irresponsabilidade e incompetência de um dirigente e
também membro do próprio Conselho Universitário.
Espera-se
que o
coordenador do jurídico do Sintufal possa se retratar a tempo, antes que
o pleito da categoria seja prejudicado, pois somente assim poderá ter o
respeito merecido dos seus pares.
Fonte: Ufalsindical
Nenhum comentário:
Postar um comentário